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名創優品業績下滑,號召員工降薪、停薪留職

2020-02-27 18:50:00 瀏覽次數:704

導讀 : 近日,名創優品在社交平臺上發布《共克時艱倡議書》,對員工號召降薪及停薪留職一事引起關注。疫情當前,以餐飲、零售為代表的實體行業首當其沖,實體行業降薪、

(原標題:名創優品業績下滑,號召員工降薪、停薪留職)

名創優品業績下滑,號召員工降薪、停薪留職

圖片來源@視覺中國

鈦媒體快訊 | 2月27日消息:近日,名創優品在社交平臺上發布《共克時艱倡議書》,對員工號召降薪及停薪留職一事引起關注。

疫情當前,以餐飲、零售為代表的實體行業首當其沖,實體行業降薪、裁員等事件層出不窮。

名創優品表示,自疫情爆發以來,一月份業績下滑30%;二月份國內三分之二的門店暫停營業,開業門店的銷售額同比下降超過95%;銷售額下降及國內、國際倉庫長時間停工,也導致大量庫存積壓,現金流大幅減少;與此同時,公司仍要負擔巨額的固定成本,如人工薪酬和租金等,經營壓力巨大。

該倡議書就員工薪資問題提出了兩大倡議:

  • 一是1月份薪資(2月份發放,以下類推)全體員工按照稅前應發的80%發放;2、3月份工資不同層級員工按不同標準發放,總體而言都要打著,薪資層級越高打折力度越大。員工個人工作量不飽和的,則在上述基礎上按實際情況再打折。
  • 二是倡議部門及員工在疫情期間結合工作實際情況停薪留職。停薪留職薪資標準按照稅前應發收入的30%發放。

對于停薪留職期間工資不足以抵扣個人社保公積金部分的,差額部分由公司承擔。待疫情好轉后,公司會根據工作的優先次序,逐步安排復工。

名創優品還指出,四月份根據疫情情況再定,若情況不樂觀,公司將無條件按照二三月的政策繼續執行一個月。

名創優品業績下滑,號召員工降薪、停薪留職

名創優品倡議書

名創優品的降薪舉措,反映出疫情期間實體企業整體面臨的艱難困境:一方面營業收入急劇下滑,另一方面成本支出(依次為原材料、員工工資、房租、稅收、利息)短期內很難降下來。

此前,知名餐飲品牌西貝的董事長賈國龍也曾在采訪中指出,疫情致2萬多員工待業,貸款發工資也只能撐3月。

(鈦媒體編輯蘆依整理)

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